Опоздываюшие или уходящие пораньше сотрудники все таки Вас обворовывают! Можно врать самому себе. Можно заявлять, что главное чтоб дела делались и т. п...
Только откуда такая уверенность, что дела опаздывающих сотрудников делаются в полном и усердном объеме? В том , что несмотря на то, что они не выполняют своих обязательств по режиму работы, остальные возложенные на них обязательства исправно реализуются?
Наша практика мониторинга рабочего времени персонала показывает