Программа курса "Кадровая безопасность предприятий нефтяной и газовой промышленности"
1. Методики безопасности при предварительном подборе кандидатов
— риски привлечения нежелательных кандидатов при размещении вакансии (подачи объявления);
— выявление кандидатов "зоны риска" по резюме;
— методы фильтрации кандидатов при телефонном интервью;
Разбор практических кейсов на реальных интервью.
2. Технологии кадровой безопасности при очной работе с кандидатом
— идентификация личности;
— методические рекомендации по разделам и содержанию анкеты кандидата; получение установочных данных;
— секьюрити интервью (устный опросник, выявляющий наличие скрытой мотивации).
Практикум и разбор реальных кейсов.
3. Проверка данных предоставленных кандидатом
— положения закона о защите персональных данных и практика его применения;
— методики первичной проверки на соответствие действительности данных;
— открытые источники получения информации о физическом лице;
— техника работы с информационными партнёрами (детективные агентства, онлайн порталы и платные информационные ресурсы);
— практика применения полиграфа (детектора лжи) при отборе кандидатов;
— техника получения информации с предыдущих мест работы кандидата; методики поиска лиц, контактировавших с кандидатом для получения характеристик
— определение степени риска работы с кандидатом;
— практика взаимодействие с предыдущими работодателями и образовательными учреждениями при проверке компетенций кандидата.
Практическое занятие по проверке данных, предоставленных кандидатом.
4. Базовые документы кадровой безопасности
— перечень базовых документов сектора кадровой безопасности;
— содержательная часть документов сектора кадровой безопасности; методические рекомендации по работе с документацией сектора кадровой безопасности;
— получение типовых форм основополагающих документов кадровой безопасности.
5. Кадровая безопасность при приеме на работу персонала
— 152 ФЗ порядок и правила оформления документов, обеспечивающих безопасность сторон на всех этапах работы с персоналом;
— вводный инструктаж сотрудников по сектору кадровая безопасность;
— коммерческая тайна предприятия / регламентирующие документы и законодательная часть.
6. Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка
— методы контроля и учёта рабочего времени;
— технические системы внутреннего контроля за работой персонала / практика применения и законодательные аспекты;
— биометрические способы дистанционного контроля. Правовые и организационные вопросы;
— методические рекомендации по регистрации нарушений трудовой дисциплины;
— контроль за передачей вверенных ресурсов на время отпусков;
— правила хранения кадровой документации и трудовых книжек;
— практические рекомендации по защите персональных данных работников.
7. Кадровая безопасность при увольнении сотрудников
— интервью до получения официального заявления на увольнения и после;
— контроль за передачей материальных, денежных и информационных ресурсов при увольнении;
— заключительный инструктаж о неразглашении коммерческой тайны;
— методические рекомендации по работе с обходными листами;
— практические рекомендации по нейтрализации "негатива" у увольняемых сотрудников.
8. Проблемные вопросы кадровой безопасности
— методики увольнения нежелательных сотрудников;
— практические методы работы с манипуляциями. Практика проведения эффективных жестких переговоров;
— методики безопасного увольнения неэффективных сотрудников;
— выявление неформальных лидеров и работа с ними;
— проблематика работы с трудовыми инспекциями и надзорными органами;
— нейтрализация негативной информации о компании в СМИ..
9. Дистанционная работа персонала
— правовые основы перевода персонала на дистанционную работу;
— типовые формы документов при организации дистанционной работы;
— регистрация нарушений правил внутреннего распорядка, приказов и регламентов при дистанционной работе персонала;
— увольнение сотрудников, находящихся на дистанционной работе.
10. ПОЛИГРАФ.
- правовые основы применения Полиграфа при приеме на работу кандидата;
- практика применения полиграфа в повседневной жизни организаций;
- применение полиграфа в проведении внутренних расследований.
Форум, круглый стол, ответы на практические вопросы слушателей Практикум!!!
По окончании курса каждому слушателю выдается СЕРТИФИКАТ о прохождении курса "ПРОФЕССИОНАЛ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ".
В программе сделан акцент на углубленную специальную практическую информацию для кадровых работников предприятий нефтяной и газовой промышленности.
Лекторы - курса эксперты в области кадровой безопасности, ведущие специалисты по обеспечению безопасности в предприятиях нефтяного и газового сектора экономики.