Программа тренинга "Кадровая безопасность. Прием, увольнение и ежедневный хаос-контроль!"
Программа тренинга " Кадровая безопасность. Прием, увольнение и ежедневный хаос- контроль"
1. Проверка и отсев кандидатов
- Первичный отбор по резюме
- Анкетирование. Что должно быть в правильной анкете!?
- Собеседование. Как правильно и эффективно для организации его проводить?!
- этапы проверки кандидата. Неочевидные правила проверки.
2. Прием на работу кандидата
- этапы знакомства компании и кандидата
- вводный инструктаж и знакомства с правилами компании
- перечень необходимых для подписания между работником и компанией документов
- материальная ответственность. Ее оформление.
- защита персональных данных
- защита коммерческой тайны компании
3. Правила повседневного контроля
- Опоздания на работу и ранние уходы с работы. Фиксация, отработка, обратная связь
- Мониторинг эффективности рабочего времени. Правила проведения. Фиксирование результатов. Аналитические выводы и представление о не соответствии
- Средства технического контроля. Порядок использования. Документальное сопровождение. Законодательная база
- Нарушения трудовой дисциплины. Виды экстренного реагирования.
Порядок и правила фиксации.
- Внутренние расследования. Порядок, правила ведения, актирования и сбора объяснений.
- Профилактика нарушений и настройка лояльности персонала!!!
4. Увольнение с работы
- Общий порядок увольнения. Документальное закрепление правил увольнения
- Сдача должности и материальных средств.
- Сдача должности и материальных ценностей материально- ответственными лицами
- инструктаж о не разглашении коммерческой тайны и секретов компании
-Конфликтное увольнение. Методы. Правила безопасности при конфликтном увольнении. Способы увольнения без желания сотрудника. Порядок работы с претензиями работников.
Для того, чтобы подать заявку на регистрацию для участия в тренинге заполните форму здесь...
Или позвоните по нашим намерам телефонов: 8-800-555-34-02;
+7831-2-808-308
можно так же отправить электронное сообщение на адрес:
i-kapitan@bk.ru