Рейтинг странных вопросов от кандидатов на собеседовании

Сбить с толку на собеседовании могут не только менеджеры по персоналу. Иногда сами кандидаты своими вопросами ставят в тупик работодателей. Специалисты поделились самыми нелепыми вопросами, которые им приходилось слышать от потенциальных работников.

1. Можно мама тоже придет?

Когда менеджер по персоналу компании "Ketchum" назвал фамилию следующего кандидата, встали две женщины. Он был в замешательстве, пока молодая женщина не представилась, а потом представила свою мать.
Мама спросила, может ли она тоже присутствовать на собеседовании, потому что ее дочь очень застенчивая и может забыть некоторые вещи. Менеджер отказал ей, предложив выпить кофе или погулять по торговому центру. Хотя он уже понимал, что интервью будет не долгим.

2. Можете платить мне меньше, чтобы я мог проучить свою бывшую жену?

Основатель и генеральный директор компании Bismarck проводил собеседование с работником, который несколько последних лет работал в компании. По сути это была формальность.
Сотрудник по совместительству заканчивал степень магистра и претендовал на менеджерскую вакансию. Но во время интервью он удивил генерального менеджера, он спросил: «Можете платить мне меньше прожиточного минимума?» Директор спросил, почему, на что услышал ответ: «Я развожусь, и все, что я зарабатываю, пойдет моей жене». Больше сотрудник в компании не работал ни в каком качестве.

3. Не возражаете, если я останусь на обед?

Президент и исполнительный директор чикагской рекрутинговой фирмы LaSalleNetwork Том Гимбел направил кандидата на собеседование в офис клиента. Одной из льгот вакансии говорилось, что сотрудникам обеспечиваются обеды. И кандидат спросил, может ли он остаться на обед. Директор подумал, что он шутит и засмеялся. Но кандидат опять спросил: «Нет, правда. Могу я остаться на обед?»

4. Могу я полаять на ваших собак?

В калифорнийском офисе логистической компании Lettuce можно увидеть собак. Генеральный менеджер компании проводил интервью с кандидатом, когда тот вдруг спросил? «Вы не против, если я полаю на ваших собак?» Он не знал как отреагировать, и кандидат начал лаять. Когда его спросили, зачем он это делает, он объяснил, что демонстрирует свою доминантную роль.

5. Когда мой тест на наркотики будет чистым?

Когда Том Харт был IT-директором крупной финансовой компании, то проводил интервью на должность секретаря. Одна девушка одновременно подала резюме на позицию стюардессы. В конце собеседования она задала вопрос: «Если я вчера курила травку, покажет ли это завтра мой допинг-тест? В авиакомпании говорят, что я должна его пройти, чтобы попасть на собеседование». Том Харт ответил, что отразится, и пожелал ей удачи с этим.

По матералам fastcompany.com